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海归别忘本土文化,就业创业处处有用



来源:留学生杂志

近年来,海归连母语普通话都说不好的现象时有发生。实际上,在这个交往不断加强的国际环境下,对中西文化共同的了解,让海归回国后,不论是在就业还是创业方面,都更有竞争力。

就业:“接地气很重要”

相对于创业,就业是大部分海归选择的道路。而国内不少行业需要与国外进行密切的交流,这对熟悉国外环境的海归而言是有利的时机。中国青年海归协会成都分会会长彭肖肖供职于四川电视台,她表示目前国内的媒体行业,不论是传统媒体还是新媒体都在学习和借鉴西方先进的经验,特别是电视节目的运营模式,所以和国外的交流越来越频繁,而作为有西方留学经验的媒体人就显得很有优势。

国外学习的知识要在国内顺利运用,就需要海归对国内的市场环境有一定的了解。彭肖肖在接受采访时就表示,海归“接地气很重要”。海归若能适应国内的环境,不论是与外方谈判还是在与国内对接方面都将有竞争力。

创业:“文化差异转换成竞争力”

海归回国创业很可能面临着“水土不服”的问题,只带回国外先进的技术和管理模式,却不熟悉国内的市场规则和商业环境,创业之路会更加艰辛。“水土不服”源自东西方文化差异,海归具有两种文化的教育背景,如果海归能够做到理解不同文化的差异,融会贯通,可以使自身的视野更加开阔。

上海刘杰建筑设计有限公司的创人王洁曾经赴德国斯图加特 大学学习建筑专业,她表示,中西方在文化观念和习惯性做法上有区别,但既然选择回国,就要学着适应国内环境。回顾自己的创业经历,她说:“10多年的海外学习和生活,赋予了我东西方两种文化的教育背景,最终成为了一种创业资本。海归要学习将文化差异转化成自身的竞争力。”

科研教学:“融贯中西,反哺中国”

多元文化的教育背景,也给在国内做教学科研工作的海归带来了许多优势。厦门大学新闻传播学院的林升栋教授 有过多次访问国外高校的经历,在教学方面,林升栋认为,海归这个标签本身的光环就是一种优势。海归具有国际化的视野,可以将国外先进的教育方式和理念移植到国内。与国外教师接触的经历,使他更注重如何将知识内化,真正提升 学生个人的素养,而不是鼓励学生死记硬背。在科研方面,他说:“在社会科学领域,中国的大学教育要向西方学习,比如严谨的学术规范、尊重知识产权、师生平等对话、鼓励批判性思考等。”

林升栋从事跨文化及本土文化心理研究多年,他表示,西方社会跟中国社会本身有差异,海归回国后,产生不适应感是正常的。“广东人有一句话叫‘食得咸鱼抵得渴’,你既然想吃,就要有不怕口渴的勇气。中国社会和西方社会各有长处,要调整好心态,不断尝试去融贯中西,将自己在海外所学反哺中国学子,也是在推动中国社会进步。”但他也提醒一些海归不要做“精致的功利主义者”,做事只重个人利益,玩弄中西双重游戏规则。

(朱玉芳 丁 晨)