哈佛“八博士”共聚合肥科学岛建起世界上最先进的强磁场实验装置的故事，是近年来“归国圈里”的美谈。新华社发

这是一个民族史上罕见的人才回流潮：党的十八大以来，我国正形成最大规模留学人才“归国潮”。截至2016年底，中国留学回国人员总数达到265.11万人。仅2016年就有43.25万留学人员回国，较2012年增长15.96万人，增幅达58.48％。

这是一个国家崛起于世界舞台的“磁场效应”：中国特色社会主义事业蓬勃发展的新局面和不断增长的国际影响力，对海外人才形成了强大的吸附力。

“你想回中国？”

“对，这个机会很有吸引力。”

“你这个方向系里缺人，终身教职何其宝贵，有人梦寐以求却没有拿到。”

“谢谢您的好意。我去意已定。”

美国东部时间2017年1月26日，已获弗吉尼亚理工大学终身教职的副教授邓巍巍向系主任请辞回国。

4月27日下午。在美国讲台上完最后一堂课后，邓巍巍拍拍手上的粉笔灰，与学生作别。此时，他在美国居住15年，任教已整整7年。

2016年9月15日，中国“天宫二号”成功发射。曾经的大学同学坐在发射指挥大厅里参与发射，而身在美国的邓巍巍只能靠刷朋友圈，来了解发射的情况。

那是一种游离于家门外的感觉，这感觉撞击着他的心，也让他找到了那个终极问题的答案。

飞速发展的祖国，有着强大的磁力，吸引着他踏上归国的路。

“梁园虽好，非久恋之乡！”早于邓巍巍5年回国的袁军华喜欢用钱学森的这句话诠释他的离开。

“我怕再不回来就晚了！我不想当祖国发展的看客！”

2012年，袁军华受召于“千人计划”青年项目，结束哈佛大学的博士后工作，回到位于合肥的中国科学技术大学。两年后，他的夫人，同样就读于加州理工学院的张榕京回国。

……

归去来兮，许多人遵从的是内心的呼唤。

“希望广大海外学子秉持崇高理想，在中国人民实现中国梦的伟大奋斗中实现自身价值，努力书写无愧于时代的华彩篇章。”

2014年初，一封习近平总书记给全体留德学子的回信从中南海传遍全球：“走，回中国！”一时间，归国成潮。

　　助力祖国“强起来”

150年前，容闳、詹天佑、茅以升等中国早期留学生，成为推动中国近代化的先驱；

60多年前，钱学森、钱伟长、钱三强、邓稼先等留学归来，成为建设新中国的栋梁……时至今日，新时代的“海归”将带给我们怎样的世界？

据不完全统计，我国70％以上的教育部直属高校校长、80％以上的两院院士，都有海外学习或工作经历。“千人计划”分13批引进7000余人，绝大多数来自美欧等科教发达国家知名高校、科研机构和跨国企业，包括6名诺贝尔奖得主、80余名美欧等发达国家科学院、工程院等院士。

清华大学生命科学学院在施一公等海外回国人才带领下，自2009年以来，已在《自然》《科学》等世界顶级期刊上发文70多篇，国际影响力迅速提升。

8年前的一天，潘建伟在北京国家博物馆参观完“复兴之路”主题展后，给大洋彼岸的学生们分别发去短信：“希望努力学习，早日归来，为民族复兴作出贡献！”

记者在采访中了解到，潘建伟分赴海外学习的弟子，以极高的“归巢率”陆续回国。正是这样一支队伍的归巢，使得中国近年来量子科研异军突起，连续在量子理论、量子通信、量子计算等研究领域涌现世界级成果。

海外留学人员回国后创建了大批高新技术企业，促进形成创业文化，为中国经济带来新的活力。

如李彦宏创立百度公司等，国家“千人计划”专家创办的企业已有73家挂牌上市。“千人计划”专家、浙江贝达药业公司董事长丁列明，成功研发出世界第三个、中国第一个小分子靶向抗癌药“凯美纳”……

　　至诚相待招天下英才

中国留学人才的加速回流形成态势成为“现象级”：1978年，归国人员仅以数百人计；2009年回国人员数量首次突破10万人，2012年27万人，2016年突破40万人……

2009年，中国航空发动机集团的燕绍九博士正在美国怀俄明大学做访问学者。“只有身临其境才真切体会到，对美国而言，肇始于华尔街的那场金融危机比当年的14级飓风‘比尔’更恐怖。”

此时的中国，一个倾全国之力的引才聚才计划正在酝酿。2008年12月，中共中央办公厅转发《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》，主要是围绕国家发展战略目标，引进海外高层次人才。

在中央人才工作协调小组指导下，中央组织部会同人力资源和社会保障部、教育部、科技部、国务院国资委等部门组成海外高层次人才引进工作小组。各地各部门建立引才工作小组或办事机构。

继中央启动国家“千人计划”后，各省区市、高校、大型企业及社会组织的“海外引才计划”全速推进。北京的“海聚工程”、江苏的“双创计划”、陕西的“百人计划”、广东的“珠江人才计划”、深圳的“孔雀计划”……多地把引才办事处设在了国外，有的甚至把引才联络办公室开设到了硅谷。

10天，辗转3国5个城市、参加24场公务活动和人才座谈会；拜访3名诺奖级、院士级战略科学家以及10余个海外产业领军人才团队……这是累倒在工作岗位上的武汉市委组织部长杨汉军生前的“招才”时间表。“引进一名高端人才，就能集聚一个创新团队，甚至带动一个创新产业。”这是杨汉军生前心中的急迫……

　　“我的梦”融入“中国梦”

2017年9月12日，G81次，一趟开往中原的“人才列车”，满载着海归学子。这一天，欧美同学会在郑州召开年会，海归大军吹响集结号。

104年前，顾维钧等人发起欧美同学会，希冀用国外先进的科学文化和进步理念，为国家强盛贡献力量。可在积贫积弱的年代，多少人报国无门，抱憾终身。

今天，欧美同学会的命运发生了惊人的逆转。归国对于留学生们而言，不再是“毅然决然”的抉择，而是拥抱希望的“欣欣然”。

“从上世纪美国、日本、韩国3个国家的成功赶超看，实行人才优先战略，是其成功的秘密武器。”中央组织部人才工作局局长孙学玉表示，谁抢占了人才培养、吸引和发展的制高点，谁就赢得了未来。

西方媒体评价认为：世界上没有任何一个国家像中国一样，如此重视吸引流失在外的人才回国。中国将其视为令其站在科技前沿、促进国家经济发展到新水平的关键捷径。

“科技强、产业强、经济强、国家强，这些强盛的起点在于人才。”科技部党组书记、副部长王志刚说，面对“两个‘一百年’”的目标，我们对人才的渴求超乎寻常，我们需要做得更多。

在中科院院长白春礼看来，人才需要“掐尖”。作为20世纪80年代的公派留学生，1987年底，白春礼结束在美国的留学返回中国。“回国不需要理由，不回国才需要理由。”他说。

“人才计划不是拔苗助长，也不能‘请来女婿气走儿子’。”在白春礼看来，用好现有人才、引进急需人才、稳定关键人才、培养未来人才，是引才聚才的理想路径和良性循环。

　　聚天下英才而用之

这是中国“大磁场”的魔力，归国人才在这里找到了创新的大舞台——

哈佛“八博士”共聚合肥科学岛建起世界上最先进的强磁场实验装置的故事，是近年来“归国圈里”的美谈。

“强磁场有强魔力。”“越比较越自信。”率先回国的“头雁”、强磁场中心副主任王俊峰说的这两句感言，道出了这8位博士的共同心声。国内的科研条件今非昔比，在这里可以拥有“独立实验室”，而在美国是很难实现的。

他们看到，位于贵州山区的“中国天眼”、安徽合肥的“人造太阳”、广东东莞的中国散裂中子源、北京怀柔的“北京光源”……一个个大科学工程或相继完工，或即将上马。

数据显示，2016年，我国研发经费投入总量为1.57万亿元，比2012年提高52.5％，年均增长11.1％，成为仅次于美国的世界第二大研发经费投入国家。调查中有81％的留学归国人员认为，国内创业机会比国外“要更好，甚至好得多”。

庞大的市场，为归国人才创业提供广阔的舞台；升级的需求，让归国人才所掌握的高技术得以施展。他们创办的环保、新能源、生物、金融等领域公司，如雨后春笋在中国大地上快速萌生、成长。

“二维码居然已经取代了大妈的零钱筐。”让全球顶尖的人工智能专家、美国普渡大学计算机系终身教授漆远没有想到的是，一次回国的经历，让他对中国创新刮目相看。

“万万没想到，中国市场的魔力如此强大。”漆远告诉记者，他回国后加入的蚂蚁金服团队已经在100多个国家和地区提供普惠金融服务，公司形成了独特的“硅谷帮”现象。

中科合成油公司总经理、首席科学家李永旺这样感叹：“我要是留在国外的话，一辈子只能给国外的‘大牛’打下手、当跟班。”如今，中科合成油与神华集团合作在宁煤投产成功煤制油项目，已占据世界全面领先优势。