学长风采 | 中学明道 西学优术 企业长青的根扎在社会责任的土壤里

走进陈兆年的办公室，两处陈设尤为醒目：巨幅世界地图勾勒全球视野，“天道酬勤”墨宝彰显处世初心——这正是她“以勤为舟，纵横世界”的信念写照。

全国妇联执委、广东省妇联兼职副主席、全国三八红旗手、广州欧美同学会常务副会长、珠江钢管集团有限公司执行董事……诸多标签加身，想象中的陈兆年，是一位威风凛凛的“铁娘子”，但凡是接触过她的人，都会在笑语盈盈、淡定从容的交谈中消解与这位企业家的距离感。

陈兆年的父亲陈昌是广州番禺知名实业家，1993年白手起家创立番禺珠江钢管有限公司，三十余载耕耘出涵盖三十余家企业的珠江钢管集团，奠定大直缝焊管领域龙头根基。

一贯温和低调的陈兆年，从不避讳别人称自己是“创二代”。这份坦然，源于对家族基业的敬畏与自身使命的清醒。

自2002年留学归国后，陈兆年加入珠江钢管已23年，深知“站在巨人的肩膀上”并非安逸资本，而是创新起点，既要承袭前辈积淀，更要以新时代视野突破边界。

如今，珠江钢管成为国内大直缝钢管行业“隐形冠军”：开创大口径直缝埋弧焊管生产先河，创下多项全国第一，更研发出3500米超深海输油管线，稳居中国最大直缝焊管制造商与出口商之位。而从陈兆年宏阔饱满的人生故事中，可窥见一个家族从白手起家到创新传承的兴旺密码。

积善之家必有余庆

 精神富养的童年

祖父生养九子二女，作为家中的长孙女，陈兆年常被祖父捧在手心，却从未沾染半分娇纵。童年那条平整的石子路，是陈兆年记忆的起点。

广州番禺的雨季总带着黏腻的湿气，那条石子路，原本是深一脚浅一脚的泥路，雨天总是溅得行人满身泥点。祖父看不得乡亲辛苦，家里稍微宽裕后便修了那条贯穿村落的石子路。

记忆中，祖父总是一边摇着蒲扇一边讲着往事：当年太公去世没钱买棺，是朋友接济救助，我们要记住这份心善的恩情。陈兆年说，此后几十年，祖父始终照料着这位恩人，直至其寿终正寝。

“人的坏习气像小芽，刚冒头一摸就掉，等长粗了就得锯。”“己所不欲，勿施于人，给别人就要给最好的……”这些细碎的教诲，像石子般铺就了陈兆年的价值观底色，成为她人生行囊里最珍贵的箴言。

若祖父是陈兆年的精神灯塔，父亲陈昌则为她树起了行动的标杆。木匠出身的陈昌自学技能，一步步推动珠江钢管落地生根，慢慢发展壮大。在陈兆年的童年和青春期，父母的身影总是忙碌的，是沉默的实干家。在她的记忆中，父亲从不多言，让她自己多观察、多学习。父亲对产品质量的苛刻近乎执拗，所有焊管必须100%全检，从原料到成品，每个环节都要留下检验印记，绝不允许“抽检”的侥幸。这种对品质的坚守，潜移默化中塑造了陈兆年的行事准则。

1998年，陈兆年赴英留学，在利兹都市大学攻读会计硕士专业。那时，她对金融理财的兴趣和天分已初见雏形。

刚到英国，陈兆年做的第一件事便是拿出父亲给的费用细细规划，学费、住宿费、返程路费每一笔钱都单独存好，剩余的钱按周做预算，连利息都算得清清楚楚。陈兆年回忆道：“我当时便下定决心，通过理财安排好自己的留学生活，自食其力，绝不向父母再要钱。”

在同学眼中，陈兆年像是一位“穷学生”。为了节省1.75 英镑车费，她每天提前半小时步行去学校；有次同学递给她一份糯米鸡，她吃完后把荷叶收好，自己煮点糯米饭重新包裹，又是一顿美味。“当时最想念番禺的肠粉，但唐人街的中餐太贵了，一顿要花10英镑，那几乎是我一周的生活费。”陈兆年笑着说。

这位被精神富养的女孩，看着父辈筚路蓝缕艰辛创业长大，相较于同龄人早早懂得什么样的人生更值得过。

明道优术?冠重行远

2002年深秋，珠江畔的风还带着燥热的余温。留学归来的陈兆年站在珠江钢管厂区门口。胸前戴着“财务部实习生” 的工牌，与进出厂区的蓝领工人并无二致。

陈兆年（右一）在车间检查生产情况

多年后陈兆年回忆起初入职场的日子，坦诚地说：“‘老板女儿’这个身份更像是无形的隔阂。前辈不会严格要求，同龄员工又小心翼翼。父辈的人脉圈早已固化，想要在职场收获真正的历练，几乎是不可能的。”

为了突破职场瓶颈，陈兆年作出了一个出人意料的选择——离开珠江钢管，钻进了深圳国泰君安的格子间。没有了 “老板女儿”的光环，她成了最普通的金融从业者，跟着前辈跑客户、做尽调，在密密麻麻的财务数据里摸爬滚打。“从那几年的‘实战’中，我收获了真正意义上的成长，不仅磨炼了专业技能，更学会了在陌生环境中立足。”

同时，作为归国留学人员，陈兆年积极参与广东省人大、政协组织的各类学习培训，洞察政策风向，逐步积累自己的人脉资源。“我这个人不聪明，但喜欢学习，喜欢总结经验，努力让自己做到‘不贰过’。”她淡淡一笑，眼神却透着坚定。

2007年，陈兆年回归珠江钢管，协助父亲筹备公司上市。站在新的起点，陈兆年清醒地认识到，父亲一代凭借勇气和时代机遇创造了奇迹，但在全球化、数字化的新战场上，企业需要一套规范、公开、透明的现代化运行机制。

“中学明道，西学优术”是陈兆年坚信的管理哲学。道，是中华文化中的人情世故，是上一代人的艰辛努力；术，是西方管理中的制度流程、效率优先。两代人的分歧不可避免，但陈兆年学会了换位思考。“讲人情不是放弃原则，而是在理解中寻找共识。”她一步一步推行预算制度，让每个部门的开支公开化、透明化，规划好现金流。“这是给企业买‘安全阀’，万一遇到风险，要保证现金流不能断。”

3年后，珠江钢管成功在香港联交所挂牌，陈兆年也被委任为执行董事。同年，广州市政府质量奖的名单公布，珠江钢管赫然在列。“首届获奖的只有4家，我们是其中唯一的民企。”陈兆年眼底藏不住自豪。这份荣誉，让“系统化、透明化”的管理理念深植企业肌理。

品牌定位又是另一场硬仗。在陈兆年看来，“明道”不仅是理顺内部管理，更要找准企业的立身之本。她为珠江钢管定下“高端、高质、技术领先”的品牌定位，像在茫茫市场中树起了一面旗帜。在一次国际工业管材展上，珠江钢管通过实物、模型和多媒体展示企业品牌，成功吸引了500多名潜在客户，国际曝光度大幅提升。

然而，真正的考验总是在意料之外。2019年，珠江钢管接下一份保温管订单，协议交货时间为2020年上半年。新冠疫情突如其来，原材料价格上涨，物流受阻，高管们建议协商延期。陈兆年却拒绝了：“诚信是品牌的根，以诚待人者，人亦诚而应。承诺了就要做到，再难也要想办法。”最终，在与一线员工共同奋战中，珠江钢管如期交付。虽然增加了100多万元成本，但按照合同履约的诚信最终化作了企业发展的底气。

此外，技术创新一直是珠江钢管驰骋市场的利刃。陈兆年坚信：“只要掌握核心技术，就不怕没饭吃。”在她的推动下，珠江钢管设立院士工作站、博士后科研基地，还主动牵手国际领先企业开展技术合作。

历经三年攻关，终于在 2019年研发出全球最深的3500米超深海钢管焊接技术，打破国际垄断，为国家深水油气项目提供有力支持。2023年，珠江钢管荣获工信部专精特新“小巨人”认证，成为广东省唯一获得“年度绝活”奖的民营企业，在更广阔的舞台上续写新的传奇。

做良心企业?践行社会责任

2024年，陈兆年参加了广东省工商联举办的“新时代粤商提升工程”研修班。她始终认为，企业长青不仅仅在于经济效益，更在于社会价值的实现。

新冠疫情期间，这个理念经历了严峻考验。当众多企业纷纷裁员自保时，她坚定地说：“我们背后是2000多个家庭，减薪裁员就是断了他们的生计。”最终，珠江钢管不仅没有裁员减薪，还额外拨款数百万元用于员工防疫保障。这份对社会责任的践行，让珠江钢管员工满意度高达85%，离职率远低于行业平均水平。在珠江钢管的员工食堂里，总能听见这样的念叨：“陈总可是我们的‘良心代言人’。”

除了对员工的关怀，陈兆年还将这份温暖带给越来越多的人。她领头创立的珠江钢管幸福基金，早已成为农村贫困妇女的“创业底气”。粤北山区的王阿姨靠着基金扶持的竹编手艺脱贫，珠三角的女工通过技能培训晋升技术员，越来越多女性的人生在她的助力下绽放光彩。恰如陈兆年的承诺——“让每个女性都能靠实力成为自己的光”。

多年来，公益的版图在陈兆年手中不断延展。2022年盛夏，广东省妇联会议室的灯光亮到深夜，陈兆年正和团队核对“粤美家园慈善汇”的筹款明细。“1000多万，一分一毫都要用到孩子身上。”她指着名单上的留守儿童信息，笔尖在“心理辅导”“助学补贴”等项目上圈画……

办公室的书架上，除了公益证书，还整齐码着一叠提案手稿。作为民营企业家代表，陈兆年的声音总能精准触达民营经济的痛点。2024年广州市两会期间，她提交的《关于提振广州民营经济信心的提案》引发热议。她的提案直指民企融资难题，提出良好的营商环境需要法治保障，“政策的稳定性比优惠政策更重要。”这些建议源自切身体会——珠江钢管参与制定的5项国家标准、2项行业标准，正是建立在长期稳定的政策预期基础上。

在珠江钢管的展厅里，“三个第一、七个唯一”的荣誉墙旁，新添了一块“巾帼文明岗”牌匾。陈兆年站在这里，望着墙上员工们的笑脸，说起企业长青的秘诀：“爱国、诚信、有担当，再加上对人的尊重。”她从不刻意强调性别差异，却用行动诠释了女性力量的厚度——疫情中护佑员工的坚韧，公益里温暖妇儿的柔软，提案中助力行业的远见，皆是巾帼风采的注脚。

暮色渐浓，办公室的灯光依旧明亮。陈兆年翻开新的公益项目计划书，扉页上写着她常说的话：“企业长青的根，扎在社会责任的土壤里。”窗外，珠江的水波映着城市的灯火，正如她所守护的，既有钢管企业的硬核力量，更有女性担当的温柔光芒，二者共生共长，在时代浪潮中愈发蓬勃。

来源：《留学生》杂志